Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Менеджер по непрерывному улучшению
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Менеджера по непрерывному улучшению, который будет играть ключевую роль в развитии и внедрении стратегий повышения эффективности бизнес-процессов. Эта должность требует глубокого понимания методологий Lean, Six Sigma и других инструментов управления качеством. Кандидат будет работать в тесном сотрудничестве с различными отделами компании для выявления узких мест, оптимизации процессов и повышения общей производительности.
Основная цель Менеджера по непрерывному улучшению — способствовать устойчивому росту компании за счёт постоянного анализа текущих процессов и внедрения улучшений. Он будет отвечать за разработку и реализацию проектов по оптимизации, обучение сотрудников методам улучшения, а также за мониторинг результатов и корректировку стратегий при необходимости.
Идеальный кандидат обладает отличными аналитическими навыками, способен работать с большими объёмами данных, имеет опыт управления проектами и умеет эффективно коммуницировать с различными уровнями организации. Также важно наличие лидерских качеств и способности вдохновлять команды на изменения.
Работа предполагает активное участие в стратегическом планировании, проведение аудитов процессов, разработку KPI и отчётности, а также внедрение цифровых решений для автоматизации и повышения прозрачности процессов. Менеджер по непрерывному улучшению должен быть ориентирован на результат, уметь расставлять приоритеты и быстро адаптироваться к изменениям.
Если вы стремитесь к постоянному развитию, умеете находить нестандартные решения и хотите внести реальный вклад в успех компании — мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Анализ текущих бизнес-процессов и выявление возможностей для улучшения
- Разработка и внедрение стратегий по оптимизации процессов
- Управление проектами по улучшению качества и эффективности
- Обучение сотрудников методологиям Lean и Six Sigma
- Мониторинг и оценка результатов внедрённых изменений
- Сотрудничество с различными отделами для реализации инициатив
- Разработка и отслеживание ключевых показателей эффективности (KPI)
- Проведение внутренних аудитов процессов
- Внедрение цифровых инструментов для автоматизации процессов
- Подготовка отчётности и презентаций для руководства
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области управления, инженерии или экономики
- Опыт работы в области улучшения процессов от 3 лет
- Знание методологий Lean, Six Sigma, Kaizen
- Навыки управления проектами и командой
- Аналитическое мышление и умение работать с данными
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки
- Умение работать в условиях многозадачности
- Опыт внедрения цифровых решений приветствуется
- Сертификация Lean Six Sigma будет преимуществом
- Готовность к обучению и профессиональному развитию
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт в реализации проектов по улучшению процессов?
- Какие методологии вы использовали в своей работе?
- Как вы измеряете эффективность внедрённых изменений?
- Опишите случай, когда вы столкнулись с сопротивлением изменениям. Как вы его преодолели?
- Какие инструменты вы используете для анализа процессов?
- Как вы обучаете сотрудников новым методам работы?
- Какие цифровые решения вы внедряли для оптимизации процессов?
- Как вы расставляете приоритеты при множестве инициатив?
- Как вы взаимодействуете с другими отделами при реализации проектов?
- Какие результаты вы достигли на предыдущем месте работы?
